L’azienda regionale di trasporto pubblico locale continua la sua espansione con nuove assunzioni, consolidando un percorso di crescita avviato nel 2021. Entro settembre entreranno in servizio 45 operatori di esercizio e 15 amministrativi.
Un’importante fase di consolidamento per AIR Campania, l’azienda di trasporto pubblico locale interamente partecipata dalla Regione Campania, che ha recentemente attivato lo scorrimento delle graduatorie relative al concorso pubblico indetto nel 2024. L’operazione porta all’assunzione di 60 nuove unità, destinate a rafforzare sia il comparto operativo che quello amministrativo.
Le tempistiche e i profili professionali
Come comunicato dall’azienda, il via libera alle assunzioni è previsto a partire dal prossimo 1° settembre 2026. Saranno 45 gli operatori di esercizio a entrare in servizio, affiancati da 15 amministrativi. Questo nuovo contingente di personale andrà a rinforzare le attività operative quotidiane e i servizi di supporto gestionale.
L’ingresso dei nuovi assunti è subordinato al completamento della fase degli adempimenti amministrativi e degli accertamenti sanitari, attualmente in corso. Per garantire la massima trasparenza e continuità nei processi di selezione, l’azienda ha anche disposto la proroga delle graduatorie per ulteriori dodici mesi.
Numeri in crescita e stabilità del personale
L’arrivo di queste 60 unità si aggiunge alle 156 assunzioni già perfezionate lo scorso anno tramite il medesimo concorso. Complessivamente, solo attraverso questa procedura selettiva AIR Campania ha immesso nel proprio organico 216 nuovi lavoratori.
Ma il potenziamento non si ferma qui. Un ulteriore incremento è previsto per il prossimo mese di agosto, quando 85 lavoratori già in forza al precedente gestore del trasporto pubblico urbano di Benevento verranno assorbiti dall’azienda. Questo passaggio fa seguito all’affidamento emergenziale del servizio e consentirà una transizione graduale e senza soluzione di continuità.
Una volta completate tutte le operazioni di inserimento, AIR Campania potrà contare su un organico complessivo di 1.347 dipendenti, un dato che testimonia il rafforzamento strutturale intrapreso dall’azienda.
Il quadro complessivo delle assunzioni dal 2021
Se si guarda al periodo più ampio, il bilancio delle assunzioni realizzate da AIR Campania risulta particolarmente significativo. Dal 2021 a oggi, l’azienda ha assunto complessivamente 1.411 lavoratori. Di questi:
590 sono stati assunti tramite concorso pubblico, anche grazie al contributo del fondo regionale per l’incentivo all’esodo, che ha favorito il ricambio generazionale e l’ingresso di nuove competenze;
821 provengono invece dall’assorbimento di personale proveniente da altre aziende operanti nel settore, con un’operazione di razionalizzazione e consolidamento delle risorse umane sul territorio.
«Continuiamo a investire nelle persone per accompagnare la crescita aziendale. L’ampliamento dei servizi affidati in Campania e nel Lazio consolida AIR Campania come riferimento del TPL nel Mezzogiorno. Abbiamo mantenuto un’altra promessa con lo scorrimento delle graduatorie del concorso pubblico, grazie anche al sostegno della Regione Campania, che continua a investire nel trasporto pubblico locale. La proroga delle graduatorie ci consentirà inoltre di rispondere con tempestività alle future esigenze organizzative», ha dichiarato l’Amministratore Unico di AIR Campania, Anthony Acconcia.
Un investimento sul futuro del trasporto locale
Questa massiccia operazione di rafforzamento dell’organico segna un passo decisivo per AIR Campania, che punta a migliorare la qualità del servizio offerto agli utenti e a rispondere in modo sempre più efficace alle esigenze di mobilità della regione. La crescita dimensionale dell’azienda, supportata da politiche di assunzione mirate e dall’assorbimento di personale qualificato, rappresenta un investimento strategico per il trasporto pubblico campano.
L’aumento del personale consente non solo di garantire la continuità operativa, ma anche di affrontare le sfide future del settore, con particolare attenzione all’efficienza e alla sicurezza dei servizi. Un segnale concreto di come la Regione Campania intenda valorizzare il trasporto pubblico locale come leva fondamentale per la mobilità sostenibile e lo sviluppo del territorio.