Bando di concorso, una graduatoria per assumere personale a tempo determinato al Comune di Caserta

Bando di concorso pubblico per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria da utilizzare per assunzioni di personale a tempo determinato per vari profili professionali di categoria “d” e “c” ai sensi dell’art. 1 del d.l. 9 giugno 2021, n. 80, convertito nella legge 6 agosto 2021, n. 113, pubblicato anche per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» n. 62 del 05.08.2022.
http://albopretorio.comune.caserta.it/archivio4_atto_0_49177_0_3.html

Il Comune di Caserta ha indetto un concorso per nuove assunzioni, rivolto a candidati diplomati e laureati finalizzato alla formazione di graduatorie per la copertura a tempo determinato, part time e full time, di posti di lavoro in categoria C e D, volto alla formazione 14 graduatorie.

Sarà possibile presentare la domanda di ammissione entro il 19 settembre 2022. Ecco i 14 profili professionali in oggetto, i requisiti richiesti, il bando da scaricare e ogni altra informazione.

CATEGORIA C
Istruttore tecnico – Geometra;
Istruttore tecnico – Perito informatico;
Ragioniere.

CATEGORIA D
Istruttore direttivo tecnico – Architetto;
Istruttore direttivo tecnico – Ingegnere;
Istruttore direttivo tecnico – Ingegnere Chimico;
Istruttore direttivo tecnico – Geologo;
Istruttore direttivo tecnico – Archeologo;
Istruttore direttivo tecnico – Agronomo;
Esperto in tematiche ambientali ed energetiche;
Esperto digitale;
Esperto giuridico;
Esperto amministrativo / gestionale;
Esperto specialista contabile.

Le attività espletabili dal personale in questione saranno riferite agli specifici progetti finanziati dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e saranno quelle tipicamente attribuibili agli uffici tecnici dell’Ente, quali, ad esempio: progettazione, direzione lavori, collaudo, contabilità, coordinamento della Sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione dei lavori – Supporto del RUP nelle fasi di programmazione, progettazione, affidamento ed esecuzione.

Il trattamento economico, stabilito con contratto a tempo determinato, è il seguente sulla base delle categorie a concorso:

categoria C/C1: € 20.344,07 lordo annuo;
categoria D/D1: € 22.135,44 lordo annuo.

REQUISITI
I candidati ai concorsi per le assunzioni del Comune di Caserta devono essere in possesso dei seguenti requisiti generici:

  • cittadinanza italiana o cittadinanza di un Paese UE o altra cittadinanza tra quelle consentite dal bando e dalla legge;
  • età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite ordinamentale previsto per la permanenza in servizio del personale nelle pubbliche amministrazioni;
    godimento dei diritti civili e politici;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione né dichiarati decaduti da un impiego statale;
  • non avere condanne penali o altre misure che escludano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
  • idoneità fisica all’impiego, fatta salva la tutela per i portatori di handicap di cui alla legge 68/1999;
  • posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, limitatamente ai candidati di sesso maschile soggetti a tale obbligo;
  • conoscenza della lingua inglese;
  • conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.TITOLI DI STUDIO
    Sulla base delle posizioni a concorso, è inoltre indispensabile uno dei seguenti titoli di studio:

Geometra, perito informatico, ragioniere, architetto, ingegnere
ingegnere chimico, geologo, archeologo, agronomo, esperto tematiche ambientali ed energetiche, esperto digitale, esperto giuridico, esperto amministrativo gestionale, esperto specialista contabile.

Inoltre, si precisa che per i seguenti profili è richiesta anche l’abilitazione per l’iscrizione all’Albo professionale: Architetto, Ingegnere, Ingegnere Chimico, Geologo, Archeologo, Agronomo, Esperto in tematiche ambientali ed energetiche, Esperto Digitale, Esperto Giuridico.

SELEZIONE
Oltre ai titoli posseduti, i candidati saranno valutati attraverso due prove d’esame, di cui una prova scritta e una orale. Le materie su cui verteranno le prove d’esame sono riportate nel bando, allegato a fine pagina.

La domanda di ammissione al concorso 2022 del Comune di Caserta per assunzioni deve essere presentata utilizzando la piattaforma informatica, raggiungibile a questa pagina, attraverso SPID personale o CIE (Carta di Identità Elettronica).

Durante la procedura di candidatura al concorso pubblico, è necessario allegare la seguente documentazione:
un dettagliato curriculum professionale datato e sottoscritto, dal quale si evinca il possesso di ulteriori requisiti, nonché tutte le attività effettivamente svolte anche presso altri Enti pubblici;

  • ricevuta PagoPa attestante l’avvenuto versamento della tassa di concorso, dell’importo di 10,00 €, da effettuare secondo le indicazioni fornite dal bando;
  • eventuale certificazione medica prodotta dal servizio sanitario pubblico attestante la situazione di portatore di handicap o di soggetto con DSA.
  • Tutte le ulteriori precisazioni, sulle modalità di candidatura al concorso, sono riportate nel bando di selezione che rendiamo scaricabile di seguito.