L’Azienda Ospedaliera di Caserta ha stabilizzato 31 OSS a tempo indeterminato

L’Azienda Ospedaliera di Caserta ha stabilizzato 31 OSS a tempo indeterminato
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Con la delibera n. 446 del 12 giugno 2026 completata la procedura avviata a marzo, scorrimento della graduatoria oltre i 25 posti iniziali

L’Azienda Ospedaliera Sant’Anna e San Sebastiano di Caserta ha disposto il reclutamento a tempo indeterminato di 31 OSS – operatori socio sanitari, completando la procedura di stabilizzazione avviata nei mesi scorsi.

Il provvedimento è stato formalizzato con la deliberazione del direttore generale n. 446 del 12/06/2026, che dà attuazione all’avviso dedicato approvato con la deliberazione n. 171 del 01/03/2026, in linea con le indicazioni della Regione Campania.

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L’avviso è stato bandito ai sensi dell’art. 1, comma 268, lett. b) della legge n. 234/2021, norma finalizzata a rafforzare strutturalmente i servizi sanitari regionali, anche per il recupero delle liste d’attesa, e a valorizzare la professionalità acquisita dal personale che ha prestato servizio durante l’emergenza Covid-19.

I candidati risultati in possesso dei requisiti e collocati in graduatoria sono stati 31, un numero superiore ai 25 posti inizialmente previsti dal bando.

Per garantire i livelli essenziali di assistenza, la Direzione Strategica ha deciso, con lo stesso atto deliberativo, di procedere allo scorrimento della graduatoria, reclutando anche le ulteriori 6 unità di OSS presenti nell’elenco degli idonei.

In questo modo tutti i 31 operatori inseriti in graduatoria sono stati assunti a tempo indeterminato, con un impatto diretto sull’organizzazione dei reparti e sulla copertura dei turni assistenziali.

«Lavorando a ritmo serrato – evidenzia il direttore generale dell’Azienda Ospedaliera di Caserta, Gennaro Volpe – abbiamo concluso la procedura in tempi rapidi, riuscendo innanzitutto a garantire stabilità e sicurezza lavorativa al personale precario, ora assunto a tempo indeterminato.

Contemporaneamente, per le Unità operative è una boccata d’ossigeno. Il nostro obiettivo è di potenziare nei reparti la presenza degli operatori dedicati all’assistenza socio-sanitaria a beneficio dei pazienti».

Con la stabilizzazione dei 31 operatori socio sanitari, l’ospedale Sant’Anna e San Sebastiano di Caserta rafforza in modo strutturale la dotazione di personale dedicato all’assistenza nei reparti.